CERFRANCE recrute

L'entretien individuel

Parce que CERFRANCE Alliance Centre accueille chaque année en moyenne 80 à 100 nouveaux collaborateurs (tout profil confondu), nous avons mis en place un processus de recrutement pour la bonne gestion, le respect et le suivi des candidats.

L'entretien

En fonction de votre futur lieu d'exercice d'activité, vous serez accueilli(e) dans l'un de nos 27 sites répartis sur 6 départements : le Cher, l'Eure-et-Loir, le Loiret, la Nièvre, l'Essonne et les Yvelines.

Chaque entretien est individuel et réalisé la plupart du temps en binôme avec le Responsable du Recrutement et avec un Responsable de Service. En fonction du profil à recruter, un second entretien est envisageable.

L'évaluation

Vous serez évalué(e) non seulement sur vos compétences techniques mais également sur votre savoir-être. Selon la fonction recherchée, nous effectuons une évaluation de vos compétences par l'intermédiaire de tests de personnalité et de tests techniques.